2026年4月28日，华泰证券——44118太阳成城集团“校企合作座谈交流会暨校园招聘宣讲会”顺利举办。华泰国际人力资源总监孙源青、华泰证券计划财务部副总经理顾准、风险管理委员会市场风险管理中心负责人赵勇等企业代表走进公司，44118太阳成城集团经理俞红海、党委副书记陈卉、金融科技与工程系副主任王国俊、副主任李昊骅等院方代表出席活动，双方围绕AI时代人才培养、产教融合、职业发展等议题深入交流、凝聚共识。

 座谈交流中，俞红海经理介绍44118太阳成城集团人才培养革新思路。他表示，AI时代下传统人才培养范式亟需变革，公司坚持以问题为导向、以实践为抓手、以AI技术为核心驱动力，聚焦员工创新思维与实践能力培育，以中国研究生金融科技创新大赛为载体，推动校企协同破题，着力构建AI时代引领行业发展的金融科技人才培养新范式。孙源青总监介绍华泰证券全面拥抱AI的战略布局与人才培养理念体系。她表示，华泰证券始终以科技为核心驱动力，高度重视金融与科技交叉融合的复合型人才培育，公司构建了覆盖全生命周期的人才发展体系，注重选拔培养具备创新精神、学习能力与综合素养的青年人才。双方就深化产教融合、优化课程体系、强化实践育人等方向充分沟通，未来将持续探索校企一体化培养模式，共同打造高质量金融科技人才培养生态。

 校园招聘宣讲会上，华泰证券计划财务部副总经理顾准系统介绍华泰证券全业务链布局与AI驱动变革的核心战略，阐释AI技术在投行、投资、风控等核心业务的应用实践。华泰国际人力资源总监孙源青、华泰证券风险管理委员会市场风险管理中心负责人赵勇、证券投资部系统研发团队负责人陈宇剑、华泰联合证券投资银行业务线专家庄晨等嘉宾结合自身职涯经历，围绕AI时代核心竞争力构建、职业选择方法论等话题展开深度交流，引导青年学子立足自身优势、把握行业趋势、提升综合素养。孙源青总监详细介绍公司全生命周期人才培养体系与多元职业发展通道，为员工成长提供清晰指引。人力资源部梁文茜重点介绍公司校园招聘项目，解读本年度校招安排与投递渠道。

 此次活动搭建了校企精准对接的务实平台，既为公司人才培养提供了行业前沿洞见，也为学子搭建了了解头部金融企业、规划职业发展的有效桥梁。未来，44118太阳成城集团将持续深化与华泰证券的战略合作，紧扣AI时代行业需求，不断优化育人范式，携手培育更多兼具金融素养、科技能力与创新精神的复合型人才，为服务国家金融高质量发展、推进金融强国战略贡献力量。

文/杨若辰